（来源：上观新闻）
低成本训练证明了🎢🛰团队能🥬力，但下一代基础😢模型仍然要面对很🇸🇩☕朴素的产业规🚩律，即🎁😀Scaling🍊🗽 Law🆑🇱🇹。为什么最🗺🇧🇬频繁使👌用 AI 的一代💎人，反而最不🇹🇬信任它？🏳 01 焦虑🚒❗：把敌人留🆕在身边 🥬🏥对 A🇹🇹〽I 敌意最🇰🇼🦃重的群🕑体，是那🎬🏫些刚刚📦🤬踏入社会、或💑☔正在寻找起点的🎒🥧职场新🦃人🌳。
所以这两种手段不🤓💗是非此即彼✡的二元选择，🚨更多需要有选择👩👦🐷性地处理⚱🇸🇭：Ha🔸rnes🇲🇰s 处理已知风🇵🇳👩👦险，Gate👿 保留给未知风险🚞。
“螺丝钉🛩🏜是不会对🧠这个世◼🇮🇳界抱有好🇵🇾奇心的🎻。你算算，这部🈚分流量⏹值多少钱👋。对一家过去以“🔇🛒技术奇迹”被记🇧🇫🌤住的公司来说🏧💣，这种落差🗺尤其刺眼🇨🇱。C D🔶eepSee📦k要回归正常📮公司，人才只是👨🚒💬第一关📔。
